バリューＨＲ（6078）の配当金・権利確定日
サービス業・プライム｜配当はいつもらえる？利回り・配当性向・増配の見通し・株主優待をまとめています。
※ 株価・利回り・PER・PBRは最新の株価データで自動更新（株価データ）。配当は会社予想です。
バリューＨＲの配当はいつもらえる？（権利確定日・支払い時期）
| 権利確定月 | 権利付最終日（次回） | 権利確定日（次回） | 配当の支払い時期（目安） |
|---|---|---|---|
| 6月 | 2027年6月28日（月） | 2027年6月30日（水） | 8月下旬〜9月上旬ごろ（中間配当） |
| 12月 | 2026年12月28日（月） | 2026年12月30日（水） | 3月下旬ごろ（期末配当。株主総会のあと） |
権利付最終日の取引終了時点で株を持っていると、配当を受け取る権利が得られます（翌営業日の権利落ち日に売っても権利はなくなりません）。支払い時期は一般的な目安です。正確な日付は会社の決算短信・株主総会招集通知でご確認ください。
バリューＨＲの配当金の推移（1株配当・過去5年）
| 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1株配当 | 11.87円 | 18円 | 24円 | 25円 | 26円 |
| 純利益 | 7億円 | 9億円 | 10億円 | 8億円 | 6億円 |
有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」より（決算期の年。株式分割は調整済み）。
バリューＨＲの配当性向と配当の余力
配当性向は71.2%で、高め（利益の大半を配当に回しています）。配当性向は、利益のうち配当に回す割合です。100%を超えると、利益以上に配当していることになります。
✕減配注意 利益に比べて配当の負担が大きい、または赤字・減益が続いています。減配に注意が必要です。
手元の正味の現金（借入金を差し引いた額）は、今の配当の0年分（借入金のほうが多い）です。
バリューＨＲの株主優待
株主優待 毎年12月31日現在の株主名簿に記録された１単元(100株)以上保有の株主の方に対し以下の株主優待を実施しております。 ①当社の運営するカフェテリアプラン「バリューカフェテリア®」を年会費(6,600円、税込)を無料でご利用いただけます。 ②カフェテリアプラン(健康診断や各種健康関連サービス)でご利用いただけ…
権利確定月：12月 必要株数：100株
バリューＨＲの大株主（5%以上を保有）
金融庁EDINETに提出された大量保有報告書をもとにしています。大株主・アクティビスト保有ランキング ›
サービス業の高配当株（バリューＨＲと同じ業種）
- ディーエムエス03月6.84%
- 翻訳センター03月6.26%
- ユーラシア旅行社09/03月6.24%
- テイクアンドギヴ・ニーズ03/09月5.93%
- セレスポ03月5.92%
- ＭＳ－Ｊａｐａｎ03月5.76%
- ＵＴグループ03月5.72%
- キャリアデザインセンター09月5.70%
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よくある質問
バリューＨＲの配当はいつもらえますか？
バリューＨＲの権利確定月は6月・12月です。6月分の配当は8月下旬〜9月上旬ごろ（中間配当）に支払われるのが一般的です。12月分の配当は3月下旬ごろ（期末配当。株主総会のあと）に支払われるのが一般的です。
バリューＨＲの権利確定日・権利付最終日はいつですか？
次の権利付最終日は2026年12月28日（月）（12月分）、権利確定日は2026年12月30日（水）です。権利付最終日の取引終了時点で株を持っていると配当の権利が得られます。
バリューＨＲの配当利回りと配当性向は？
予想の1株配当は28円、配当利回りは1.93%です（株価1,450円で計算）。配当性向は71.2%です。
バリューＨＲに株主優待はありますか？
あります。株主優待 毎年12月31日現在の株主名簿に記録された１単元(100株)以上保有の株主の方に対し以下の株主優待を実施しております。 ①当社の運営するカフェテリアプ…